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从已有的经验来看，联席CEO制容易引发的负面问题有：持不同观念的CEO们导致全公司战略不清晰；CEO们的不合作让公司内部不同阵营内沟通成本增大。通常联席CEO们之间会有一个不短的磨合期，但平安三位新晋联席CEO都已在平安共事五年以上。曾经的“外援”李源祥在平安一直深耕于立身之本寿险领域，平安“老人”谢永林率领平安银行开疆拓土取得了不俗的业绩，麦肯锡空降兵陈心颖则从进入平安以来就一直负责科技业务板块。

开盘后，也仅有乐鑫科技、中微公司、澜起科技等寥寥几家先后翻红。午盘后，福光股份较开盘价涨幅达30%，触发了一次临停，也是全天25只股票唯一一次临停。这与首日的29次临停公告不同。截至23日收盘，仅乐鑫科技、福光股份、南微医学、中微公司4只股票上涨，涨幅分别为14.24%、11.98%、11.72%、2.78%；另外21只股票下跌，其中天准科技、容百科技、西部超导、中国通号等14只股票跌幅超过10%。这与首日25只股票全线上扬形成对比。开市首日，25只股票平均涨幅达139.55%，最低涨幅也超过80%。而开市首日风头无两的安集科技23日收报179.75元/股，下跌8.81%。

日前，万科推出一份食品事业部“招募令”吸引了业内目光，首批招聘猪场拓展经理、开发报建专员（养猪场）、兽医（猪场）、聚落化猪场总经理、预结算专业经理（养猪场）5个岗位。据招募令透露，万科在2020年3月正式成立食品事业部，在业务开展初期，主要布局生猪养殖、蔬菜种植、企业餐饮三大领域。

据记者统计，除去尚未披露年报的*ST东南（维权）、*ST华泽、*ST长生（维权）、*ST毅达（维权）等4家ST公司，审计机构对ST公司给出带强调事项段的无保留意见、保留意见、无法表示意见、否定意见等“非标”审计意见的公司数量分别为30家、27家、33家和0家，上述“非标”意见的ST公司数量合计达到90家，占到ST公司总数的约2/3。

2，不愿意996，其实很正常，人各有志。也并非所有公司、所有阶段都可以996。3，相当一部分996都是消磨。没有目标，也没有效率。确实是领导人自欺欺人，员工欺骗领导。4，更认同的模式是工作时间全力聚焦目标。业余时间除了彻底休息外要创造各种机会成长，有利于自己核心竞争力的时间，要花足够的时间。

② 上行动能的重建需再度向上突破1.0000关口，只要位于该点位下方，就不排除存在跌向0.9744及0.9724的可能，理想状态为汇价在该点位企稳；③ 下行方面，若跌穿0.9724，此后目标将依次下看4月1日低点0.9535和3月14日低点0.9425，上行方面，上破1.0000后上看近期高点1.0057、1.0093、1.0108和1.0343，北京时间6：20，美元兑瑞郎报0.9957。